롯데그룹은 28일 롯데지주 포함

롯데그룹은 28일 롯데지주 포함 37개 계열사 이사회를 열고 이같은 2025년 정기임원인사를 단행했다.

그룹 전체에서 CEO는 36%(21명)가 교체되고, 임원 22%가 퇴임하면서 코로나 시기인 2021년임원인사보다 더욱 큰 폭의 인사가 이뤄졌다.

최근 롯데그룹이 모라토리엄(지급유예)을 선언할 것이라는 위기설이.

롯데가 정기임원인사에서 전체 임원 규모를 지난해 말 대비 13% 줄이고 최고경영자 CEO는 전체의 36%인 21명을 교체했습니다.

또 전체 임원 중 22%가 퇴임하는데, 이는 역대 최대 규모의임원 인사입니다.

롯데는 임원 규모 대폭 축소와 조직 슬림화를 통해 의사결정의 속도를 높이고 생산성을 제고하기로.

창사 이후 최대 규모임원 인사롯데그룹이 28일 창사 이래 최대 규모의임원 인사를 단행했다.

롯데 내부 기준으로 계열사 58곳 가운데 3분의 1에 가까운 18곳의 대표이사를 한꺼번에 교체했다.

대표이사가 교체된 계열사에는 롯데케미칼, 롯데면세점, 호텔롯데 등 주요 계열사도 일부 포함됐다.

최 신임 대표이사는 계열사에서 요직을 맡으며 뛰어난 기술 전문성과 경영 능력을 발휘해 반도체의 기술 경쟁력을 높이고 디스플레이 사업의 견고한 성장을 이끌어 왔다는 평가를 받는다.

삼성SDI는 이른 시일 내에 부사장 이하 2025년도 정기임원인사도 단행한다는 계획이다.

롯데그룹이 위기설의 진원지인 롯데케미칼을 지원하기 위해 그룹의 상징인 ‘롯데월드타워’를 담보로 내놓은 데 이어 어제 역대 최대 규모의임원인사를 실시했다.

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롯데케미칼과 지주사 수장을 바꾸는 등 최고경영자(CEO) 36%를 교체했다.

임원 22%를 내보내고 전체 임원수도 13% 줄였다.

이날 롯데그룹은 내년도 정기임원인사에서 최고경영자(CEO) 21명을 교체하고 임원 규모를 13% 줄인다고 발표했습니다.

전체 CEO의 36%를 교체하는 고강도 쇄신입니다.

앞서 인사를 한 대기업들도 임원 규모와 신규 승진자 수를 대폭 줄이고 조직 규모도 축소하며 불확실성이 커지는 대내외 환경에 대응할.

역대 최대규모 인사 롯데가 2025년 정기임원인사에서 최고경영자(CEO) 21명(36%)을 교체하고 임원 규모를 13% 줄이는 등 고강도 쇄신에 나섰다.

이동과 퇴임이 역대 롯데그룹 인사 중 최대 규모다.

동시에 오너 체제는 더 강화했다.

신동빈 회장의 장남인 신유열 롯데지주 미래성장실장 전무는 부사장으로.

롯데그룹이 28일 정기임원인사를 단행했다.

롯데는 이날 롯데지주 포함 37개 계열사 이사회를 열고 2025년 정기임원인사를 단행해 임원은 지난해 말 대비 13% 줄었으며, 58개 계열사 가운데 18개 계열사의 대표이사를 교체했다.

◇'비상경영' 롯데, 대표이사 31% 교체 롯데는 이번 인사에서 경영 체질을.

한편, 이날 설명회에 앞서 롯데그룹은 2025년도 정기임원 인사를 단행했다.

이번 인사에서 롯데는 전체 임원 규모를 작년 말과 비교해 13% 줄였고, 최고경영자(CEO) 36%(21명)를 교체했다.

또 신유열 롯데지주 미래성장실장 전무를 부사장으로 승진시키며 경영 전면에 내세우고, 1970년대생 CEO를 대거 선임하는.

롯데그룹은 28일 37개 계열사 이사회를 열고 2025 정기임원인사를 통해 대표이사(CEO) 21명을 교체했다.

롯데는 사업 전반 포트폴리오를 조정하고 강력한 혁신 드라이브를 추진하기 위해 롯데지주 경영혁신실장 노준형 부사장을 사장으로 선임했다.

노준형 사장은 2002년 롯데이노베이트에 입사해.